3月24-25日，菲律宾华教中心2013-2014年度中国国侨办外派教师总结会在马尼拉举行。该中心主席颜长城、副主席黄端铭、各部门主任及国侨办外派教师近150人与会。该活动由菲律宾陈延奎基金会赞助。

　　在24日上午的开幕式上，颜长城主席高度赞誉国侨办外派教师一年来为菲律宾华文教育所做出的贡献，教师们克服困难，辛勤耕耘，默默付出，无私奉献，不仅带来先进的教学理念，教授学生丰富的华语知识，更奉献广博的爱心，搭建了菲中两国友好的桥梁，在菲律宾华文教育史上写下了辉煌的一页。

　　颜长城说，当前菲律宾的华文教育面临新的挑战，外派教师发挥了不可或缺的作用。同时，对外派教师的规范管理提出了更高的要求。菲律宾华教中心拟定了比较全面、客观、公正、公平的外派教师综合考核细则，将评出优秀中国国侨办外派教师若干，这是一次全新的尝试，标志着华教中心外派教师管理工作迈上了一个新的台阶。

　　国侨办外派教师张杰、徐丽娟、吴珂维和裴秀敏分别代表管理人员组、中小学组、幼儿园组作大会发言。张杰老师在“牢记使命，努力开创华教工作新局面”发言中，激情讲述了三位外派教师凭着一腔热情，肩负使命，忍辱负重，冲破重重困难，为亚虞山培青中学打开工作新局面的经历，阐明了在复杂的环境中如何主动谋新求变，强调和校董会以及学校领导搞好沟通的重要性，针对学校现状，提出学校健康发展所需的科学化、本土化和规范化管理的建议。给在座的老师以很大的启发。徐丽娟老师“教无定法，贵在得法”的发言，主要从转变教学理念，坚持第二语言教学原则，运用恰当的教学方法开展教育教学工作等方面谈了自己的心得体会。在她的汇报中，结合自己的教学案例重点阐述了操练在课堂教学中的重要性和在华语课堂内外对学生的情感投入，使教学达到了事半功倍的效果。吴珂维老师在题为“菲尝工作体验”的发言中，回顾了自己非同寻常的工作历程，教学中采用了哪些新颖实效的教学策略，总结出课堂教学应该注意的事项。裴秀敏老师在“菲律宾工作汇报”的发言中分享了在为人处事、业务管理等方面善于改良的实践经验和充满感动、感恩的心路历程，着重谈了在服务学校管理团队中所做出的努力和举措及在错综复杂的环境下如何保持良好的心态。四位老师的发言共同体现了对菲华教育的热爱和赤诚之心，积极进取，锐意创新的工作态度，脚踏实地，勤勉务实的工作作风，抒发了外派教师为菲华教育贡献力量的共同心声，他们对得与失，苦与乐的深刻理解，引起在座教师强烈的共鸣。

　　经验交流结束后，菲律宾华教中心举行了优秀外派教师颁证仪式，表彰了40多位2013-2014年度综合表现突出的外派老师，授予他们“优秀外派教师”的荣誉称号，颜长城为获奖教师颁发了荣誉证书。他说，这在外派教师管理工作中尚属首次，表明本中心外派教师的管理工作进入了平稳、有序、规范、高效的阶段。相信通过这样的表彰，能进一步激发外派教师们的工作积极性，更好地为菲律宾华文教育工作服务，促进华文教育事业的发展。

　　此次外派教师总结会为期两天。两天来，老师们就菲律宾华文教育的发展献计献策，所有外派教师认真聆听了大会发言，并且分组进行讨论，认真总结经验。幼儿园组代表赖惠珠老师就幼儿教育的未来发展、幼儿教育的质量、幼儿课堂教学等方面进行了细致分析；管理组代表张杰老师就华教所面临的瓶颈问题与所有与会领导、老师进行了深刻交流；小学组代表樊朝彬老师就课堂管理方面谈了自己的看法；中学组代表王占军老师现身说法，就与学生交流中“亲其师，信其道”的原则与大家一起分享了自己的心得体会。(菲律宾华教中心 胡景供稿)